W czasie wyboru kursy biznesowe dla swoich pracowników nadzwyczaj istotne jest, ażeby jednostka przejrzyście tudzież krótko wyszczególniała własne wyczekiwania, którego charakteru ma być urządzone szkolenie. Czy ma być owo szkolenie biznesowe czy też może szkolenie z negocjacji, aby prawidłowo wybrać firmę. Jednako ważkie jest, aby firma pouczyła, jaki finalny skutek wypatrywałaby na koniec zamawianego przez siebie szkolenia. Pozwoli to na wypracowanie i ustalenie satysfakcjonującego obie strony produktu.
Nieodzownym będzie także przyzwolenie przyszłemu instruktorowi szkolenia na wgląd do wewnątrz firmy, dzięki rzeczonemu będzie mógł on spoglądać na nadchodzących uczestników własnych zajęć, pogadania z nimi i dowiedzenia się, czego wyczekują i jakich rezultatów się spodziewają po zakończeniu szkolenia.
Kiedy już posiądzie w sposób kompletny te informacje ujawnia do wglądu zlecającemu program i charakter całego proponowanego szkolenia. Pracodawca, jeśli się z niniejszym zgadza zatwierdza go ewentualnie poddaje zmiany, jakie chętnie by widział w trakcie szkolenia.
Zasadniczo jednakże po wyjaśnieniu dyskusyjnych wątpliwości kończy się na lekkiej korekcie i aprobacie całego projektu proponowanego szkolenia.
Poprawnie wykonanym szkoleniem mienimy z reguły takie szkolenie gdzie członkowie po zamknięciu owego szkolenia w całości wykorzystują zdobyta wiedzę i kwalifikacje, co transferuje się na zwiększone w sposób pożądany wyniki w ich pracy.